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程序员工作只接触一些不需要高难技术的小项目,该如何提高自己?

创建时间:2014年07月16日 09:31  阅读次数:(2845)
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程序猿,工作只接触一些小项目,也不需要高难技术,怎么样才能提高自己? 自学当然能提高,但是还是接触不到大的或者高难度的项目,这方面没法提高,咋办?

Fenng,微信公众帐号:「小道消息」
小项目小需求:做一个专题页面.

如果你觉得这是个简单的东西,那就三下五除二就能搞定,熟练的人可能一天能捣鼓出来几个,还能有时间刷个微博。

如果你仔细去看你做的页面,就会发现一堆问题。举个例子:页面载入不够快,如何让页面更快? 这不但需要前端技能,还需要后端技术,还需要对网络传输机制,对浏览器机制比较深入的理解。

再比如,我的页面搜索引擎搜索不到,怎么能被搜索到? 这需要了解搜索引擎的基本机制和行为,需要做提前规划;做完了怎么排在类似页面的前面? 这需要 SEO 方面的知识,当然,这个不是你网上搜索出来的那些所谓 SEO 的知识,需要你对自己的页面,对内容的处理,有一定的理解和控制。

再比如,我的页面,手机上看着是乱的,还需要适应移动设备,适应移动设备有需要哪些知识呢? 如何对不同的移动设备都兼容?

再比如,我的页面上有个表单要用户填写,用户怎么才能用的更舒服,填写尽可能的减少出错? 这个表单如何防范 Spam ? Spam 是怎么回事? 抵抗 Spam 有哪些有效的方式?

以上,可能只是一个专题页面涵盖的技术的一小部分。我真的不觉得这些锻炼不到人。做过大项目的人其实有很多,但很多人也没看到得到什么锻炼。

马驰,平板制造
我毕业时候跟楼主经历差不多。上面好多”平凡的岗位做出不平凡的业绩”之类的勉励语,实在让人恼火。这些心灵鸡汤,老板说说也就算了,程序猿何必忽悠程序猿。

人的成长是需要外部环境的。在一个没有技术气氛的公司工作,当然可能成功,但是你会有很多劣势

第一你不能确定真正的技术问题是什么。如果你服务器每天处理的请求就只有八万六千四百个,你在虚拟机搭个阿帕奇就对付住了,你会认为用异步处理的那帮人简直是吃饱了没事干。

第二因为问题并不影响你的绩效,你不会有真正迫切的动力去研究解决方案。你知道异步处理很重要,你自己用epoll写了个服务器,然后发现响应速度还不如阿帕奇了。同事都开着玩笑说你屠龙技终于毕业了。领导也觉得你瞎搞,一气之下你又切换回阿帕奇了。其实你只是错用了水平触发而没有用边缘触发。

第三你不能跟同事学习交流。你的同事都在研究怎么报销车票或者埋头学习日语。你只好每天跟踪丁香园大哥的博客,在了解阿里巴巴八卦的同时,还学习了脸书谷歌雅虎等等大公司的各种牛逼架构。但是你拿到的只是一副图,生成这副图的过程最宝贵,你却一无所知。于是你不得不另辟犀径,最终你靠着收藏转载评论这些架构图成了网络著名架构师。

我觉得,如果你发现自己的技术已经超出了工作所需,唯一的解决方案是跳槽。因为做程序猿正常的状态是,你的技术永远不够用,永远是有无穷的问题需要你去研究。

匿名用户
我在腾讯看来,楼主所提的能够做到一些小事也不过是简单地调系统或者框架API吧。在大公司的我曾经有过这样的疑问,但是据我观察和交流,身边一些很牛的同事从来不满足于自己只会调API,他们会真正想办法查看和搞懂里面的原理,概因他们不懂而随便乱调别人api,他们会觉得没安全感,对自己的代码负责到底,精益求精,看到自己不会的东西整个人会很兴奋。

从身边大牛来看,楼主真正需要的是求知欲以及不自我满足,其他学习开源项目以及查找高难度项目也只是水到渠成而已。

cloud,码农
排名第一的人完全是在偷换概念。
厉害的人都能把小事干好完全不能推出只要把小事干好了就能成为厉害的人。
无论四则运算学得多么好,如果从来没做过微积分,就不可能会做微积分,也不能说自己是个数学高手。

---------------------------吐槽完毕------------------------------------
我想,楼主的困惑在于,工作中接触到的任务技术含量比较低,很难学到东西。
方法一:我非常同意@卢景伦同学的话。如果你没法接手大的项目,往外扩展知识,那就往深挖。了解你使用的技术的底层机制。这是个不错的选择。
方法二:换个工作吧。
方法三:自学感兴趣的方向。略累,对自制力要求比较高。

BTW:一般来说,换工作对个人能力有一定要求,最好做点准备,所以一开始还是建议方法一。

叔度,系统开发工程师
Lua也是一个2万行的小项目,做了20年了。
可是,人家怎么就做得那么棒呢?
所以,有一颗“精益求精”的心是最重要的,而不是项目的大小。
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【编辑:Wyf

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